為增強員工們的

責任意識、溝通意識、創(chuàng )新意識、團隊意識 

實(shí)現員工特訓目標

打造一支優(yōu)異的精英隊伍

Part 1 趣味破冰

  搞團建，總少不了玩各種有趣的小游戲。為了增強活動(dòng)的趣味性，往往會(huì )采用分組對抗的形式，打破學(xué)員與學(xué)員、教練與學(xué)員、參與者與課程目標三個(gè)維度的隔閡。

活動(dòng)重點(diǎn)：

1：打破隔閡，開(kāi)營(yíng)建制

2：設定目標，團隊共創(chuàng )

3：團隊展示。融入團隊

組建小組

Part 2 挑戰120

  通過(guò)團隊內部的分工合作，人員安排，將一個(gè)大的團隊目標進(jìn)行分解，逐一實(shí)現各組的小目標來(lái)達成團隊的大目標，分別為“呼啦圈”“不倒森林”“激情節拍”，讓團隊的凝聚力和融洽度悄然上升，達到熔煉團隊、拉近員工距離的效果！

活動(dòng)重點(diǎn)：

1：團隊目標一致

2：合理搭配，優(yōu)勢互補，知己善任，用人所長(cháng)。

Part 3 南水北調

  南水北調，每人一根PVC管，團隊合作，接力的形式，將起點(diǎn)處的水運至終點(diǎn)處，充分考驗了每一個(gè)參加隊員的配合能力，團隊一起加油，希望能拿到第一名，也有信心拿到第一名。

活動(dòng)重點(diǎn)：

1：明確分工和良好的協(xié)作

2：建立起和諧、友好的團隊文化

3：增強每位員工的成本意識，減少不必要的浪費。

Part 4盜夢(mèng)空間

  將一套有邏輯關(guān)系的卡片按照正確的順序排列出來(lái)，每人會(huì )得到一些卡片信息，但不清楚其他人的信息，圖片之間的信息有邏輯關(guān)系，看圖不講話(huà)，講話(huà)不看圖。

活動(dòng)重點(diǎn)：

1：提高團隊領(lǐng)導力、統籌力，目標達成、信息共享；

2：增強主動(dòng)溝通，表達意識，加強團隊間的信任與合作；

3：鍛煉團隊邏輯性，靈活轉換思維，快速解決問(wèn)題。

Part 5畢業(yè)墻

  團隊成員在不借助任何外力和工具的情況下，彼此協(xié)助，搭人梯全體翻越一面4.2米的高墻

活動(dòng)重點(diǎn)：

1：共同經(jīng)歷一段艱難苛刻的挑戰，全力以赴完成挑戰，提升團隊凝聚力

2：引導促動(dòng)學(xué)員建立感恩心態(tài)。

3：達成目標，提升士氣。

廣東添虹交通工程有限公司的小伙伴

經(jīng)過(guò)這次戶(hù)外團建

不僅深刻體會(huì )到團隊的力量無(wú)窮大

也感受到生活中的無(wú)限樂(lè )趣

在未來(lái)

做更好的自己

在路上

一群人一條心

破冰前行